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MANAGEMENT ET DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL
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JE CONTRIBUE À L’ÉTABLISSEMENT ET À LA MISE EN ŒUVRE DE STRATÉGIES DESTINÉES À ACCROÎTRE LA PERFORMANCE DES ORGANISATIONS.

JE CROIS FONDAMENTALEMENT À LA DÉTERMINATION DE CIBLES DE PERFORMANCE SENSÉES ISSUES D’UN LEADERSHIP EMPREINT DE FRANCHISE ET DE COURAGE MANAGÉRIAL.

JE CONSACRE MA PRATIQUE AU PERFECTIONNEMENT DES LEADERS EN CE SENS.

SERVICES

Conception et animation de rencontre de réflexion stratégique


Mise en place modèle de performance et matrice à double intrants


Coaching de développement d’un leadership efficace et performant

Performance des équipes de direction

Conception et mise en œuvre de plan de conduite du changement


Développement de la force conseil des équipes de ressources humaines

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